العقبة – البوصلة
أظهر تقرير ديوان المحاسبة للعام 2018 مخالفات بالجملة لعمليات التعيين في شركة تطوير العقبة.
وأكد التقرير على تعيين موظفين بوظائف لا تتناسب مع شهادتهم العلمية أو خبراتهم العملية مقارنة مع الأعمال التي يقومون بها.
ودلّل التقرير على ذلك بتعيين موظف يحمل شهادة معلم صف كمنسق لوجستيات وموظف يحمل شهادة هندسة الحاسوب كمدقق داخلي بالرغم من عدم حصوله على دورات في التدقيق.
كما أشار التقرير الى تعيين موظف يحمل شهادة في علم الحاسوب كمساعد إداري في مكتب الرئيس ولا يوجد لديه أي خبرات في مجال الإدارة.
