قال نقيب المهندسين م.احمد سمارة الزعبي ان مجلس النقابة سيقوم بالتزامن مع إقرار نظام التأهيل والإعتماد المهني بإقرار حزمة حوافز خاصة للمهندسين الحاصلين على مراتب مهنية بناء على تنسيب المجلس الأعلى للتأهيل والإعتماد المهني الذي سيقوم بالاشراف ووضع الأسس والتعليمات لتنفيذ النظام.
وأضاف سمارة في تصريح صحفي أن النظام أقر من الهيئات النقابية مؤخرا وآخرها الهيئة المركزية للنقابة، وأنه سيتم عرضه على الهيئة العامة للنقابة لإقراره بشكل نهائي.
وأشار أن الأردن يرأس من خلال النقابة الهيئة العربية لتأهيل واعتماد المهندسين العرب في اتحاد المهندسين العرب، والذي اعتمد الأسس والتعليمات التي وضعتها النقابة للتأهيل والاعتماد المهني وعممتها على النقابات العربية.
وبين م.سمارة أن النظام يهدف للارتقاء بالمستوى العلمي والمهني للمهندسين، بالاعتماد على التجربة العالمية التي تقوم على فحص وتقييم الممارسة المهنية ومنح التراخيص للمهندسين مرتكزة على التطوير والأداء المهني للمهندسين من جهة، وإجراء تقييم شامل لخبراتهم المهنية والعلمية من جهة أخرى.
وبين أنه تم العمل على تطوير التعليمات التي تم العمل بها لتصحيح الوضع الراهن للمهندسين لتصبح نظاماً معتمداً رسمياً للتأهيل والإعتماد المهني يهدف إلى تطبيق أسس اعتماد للمهندس تتماشى مع المعايير الدولية من خلال حصول المهندس على مراتب نصت عليها التعليمات الناظمة لمشروع التأهيل والاعتماد المهني والتي تعتمد أربع مراحل مهنية هي:
مهندس، مهندس مشارك، مهندس محترف، ومهندس مستشار.
واوضح م.سمارة أن النظام يتيح الفرصة للمهندسين للحصول على مميزات وحوافز مالية ومهنية للحاصلين على مراتب وفق هذا النظام، وانه يسهيل انتقال العمالة الهندسية بين المهندسين في الوطن العربي، وزيادة القدرة التنافسية للمهندسين في سوق العمل المحلي والإقليمي والعالمي.
