البوصلة – محمد سعد
علق خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي، على إعلان مؤسسة الضمان الاجتماعي الحد الأعلى للأجر الشهري الذي تُحتسب اشتراكات الضمان على أساسه للعام الحالي 2023 أصبح 3538 ديناراً.
وقال الصبيحي، “هناك لُبْس وربما خلط في أذهان البعض ما بين الزيادة السنوية لرواتب تقاعد الضمان وربط الحد الأعلى للأجر الخاضع للاقتطاع والحد الأعلى لبدل التعطل عن العمل بالتضخم”.
وقالت المؤسسة، إنّ الحد الأعلى لبدل التعطل عن العمل لعام 2023 أصبح 591 ديناراً للشهر الواحد، في حين كان العام الماضي 567 ديناراً.
وأوضح الصبيحي في منشور له عبر الفيسبوك، “بالنسبة للزيادة السنوية لرواتب التقاعد ورواتب الاعتلال مرتبطة إما بمعدل التضخم أو بمعدل النمو السنوي لمتوسط الأجور لسنة سابقة أيهما أقل.. أي يؤخذ المعدل الأقل فإن كان التضخم أقل يتم اعتماده لغايات ربط رواتب التقاعد بنسبته، وإن كان النمو في الأجور هو الأقل فيتم اعتماده لغايات ربط رواتب التقاعد بنسبته، ولذلك ما سيتم اعتماده في الزيادة المنتظرة في أيار القادم هو معدل النمو في متوسط الأجور باعتباره أقل كثيراً من معدل التضخم، وبالتالي ستكون الزيادة القادمة متواضعة وربما قريبة إلى حد كبير من زيادة العام الماضي.”
وأوضحت “الضمان” في إعلانها، أن هذا الإجراء يأتي تنفيذاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي الذي نصّ على أن يكون الحد الأعلى للأجر الذي تُحتسب عليه الاشتراكات، والحد الأعلى لصافي بدل التعطل عن العمل مرتبطاً بالتضخم سنوياً، وتؤخذ هذه النسبة المسجّلة في المملكة عن السنة السابقة.
وحول الحد الأعلى للأجر الخاضع لاقتطاعات الضمان والحد الأعلى لبدل التعطل عن العمل،أكد الصبيحي أن القانون نص على ربطهما بالتضخم فقط (ولا علاقة للنمو بالأجور بالموضوع) وذلك في شهر كانون الثاني من كل عام.
وبينت الضمان أن متوسط أجور المؤمّن عليهم الأردنيين بالضمان لعام 2023 بلغ 618 ديناراً، في حين كان ذلك المتوسط للمؤمن عليهم الأردنيين 610 دنانير خلال العام الماضي 2022.
