البطاينة: تفعيل العمل المرن في القطاع الخاص ولا تأثير على حقوق العاملين
البطاينة: في حال صدور قرار رسمي بتعطيل الدوام في القطاع الخاص، يستحق العامل أجره كاملا لل ١٠ ايام الأولى، ونصف أجره لما بعد ذلك بحد أقصى ٦٠ يوم، ويطبق نفس البند حال قرر صاحب العمل إيقاف العمل مؤقتا ولكن بعد...