قال نقيب المهندسين م.احمد سمارة الزعبي ان نظام الصندوق الهندسي للتدريب لعام 2019 الذي أقرته الهيئة المركزية للنقابة يهدف لتأمين فرص تدريب عملي وميداني للمهندسين حديثي التخرج في المؤسسات والشركات والمشاريع المختلفة لاكتساب الخبرة الفنية المناسبة.
وأضاف أن الصندوق الصادر سنداً لأحكام المادة (3/ب) من النظام الداخلي للنقابة، سيساهم في تأمين فرص عمل للمهندسين بشكل عام ولحديثي التخرج بشكل خاص، والمساهمة في تأمين فرص تأهيل مهني وفني ونوعي ومتخصص لحديثي التخرج لرفع كفاءتهم وقدراتهم التنافسية.
واشار ان الصندوق سيساهم في تشجيع تأسيس مشاريع هندسية صغيرة ومتوسطة ومستدامة.
وأوضح سمارة أنه سيتولى الإشراف على ادارة الصندوق لجنة تسمى ( لجنة إدارة الصندوق ) يشكلها مجلس النقابة تتولى متابعة تنفيذ السياسة العامة للصندوق والإشراف عليه، والسعي لتأمين فرص التدريب للمهندسين وفرص تأهيل مهني وفني ونوعي ومتخصص للمهندسين حديثي التخرج.
كما تتولى اللجنة وضع الخطط الكفيلة بتشجيع تأسيس المشاريع الهندسية الصغيرة والمتوسطة والمستدامة، والتنسيب لمجلس النقابة بكل ما من شأنه تحقيق أهداف الصندوق وغاياته، والعمل على تأمين التمويل اللازم لتحقيق أهداف الصندوق.
وتتكون الموارد المالية للصندوق من ما يخصصه مجلس النقابة سنوياً للصندوق، وما تخصصه الجهات الرسمية سواء من صندوق التدريب والتشغيل والتعليم المهني و التقني التابع لوزارة العمل او من المؤسسة الأردنية لتشجيع الصادرات او اي جهة رسمية أخرى.
بالإضافة إلى اي تبرعات او مساهمات من المؤسسات شبه الرسمية او مؤسسات القطاع الخاص او الأفراد، واي تبرعات من داخل الأردن يوافق عليها مجلس النقابة، واي تبرعات او مساهمات خارجية شريطة موافقة مجلس الوزراء عليها.
